2022年10月，江蘇省交通運輸廳發布了2022年度“交通運輸行業技能大師工作室”，孫海青工作室榜上有名。
孫海青工作室成立于2019年初，自成立以來緊緊圍繞公司中心工作開展各項活動，通過總結推廣工作室的成功經驗，培養職工的學習能力、創新創效能力，依靠技術創新，攻克難關、降低成本、提高質量，促進科學技術的轉化，引導職工在各自崗位上創新創效，實現個人與公司的共同發展。
以工匠精神為引領，打造人才高地
工作室由橋梁檢測項目部、橋梁加固項目部、處本部的相關技術骨干組成，以橋梁檢測與維修加固為主題，圍繞日常施工中出現的安全及效率開展相應課題，帶領團隊學習相關知識、進行技術攻關，解決公司難題。為進一步規范團隊管理，制定了相關管理職責與制度，定期開展培訓工作，加強對公司青年骨干人才的培養，將“傳幫帶”人才培養模式應用于一線，使工匠精神真正深入人心。由此，一批以孫海青為代表的新生代工匠人才通過技能競賽嶄露頭角、成長成才，“蘇式養護”的品牌效應得以進一步彰顯。
立足企業重點，扎實開展技術創新實踐
孫海青工作室立足企業發展重點，打造技術創新平臺，注重創新成果的轉化、推廣應用與申報工作，發揮創新成果的經濟效益。在橋檢車技改方面，多項方案受到國內外多家橋檢車廠家的青睞，其中橋檢車新型驅動裝置已獲得專利證書，另有17項技改成果正在申請國家實用新型與發明專利。
在此基礎上，工作室通過技改提高了設備利用率、大大縮短了工期，累計為公司節約維修費上千萬元。另外在橋梁維修加固方面，剛性自鎖式預應力碳纖維板錨固系統已獲得國家專利，通過成果轉化一次性取得經濟效益400萬元，每年收益約20萬元。（人力資源部 鄭娟）
